כולל אפליקציית LMS חייבת להיות (04.26.24)
מעבר לעבודה מרחוק דחף את הארגון ליישם את תוכניות ההדרכה שלהם דרך כיתה וירטואלית הידועה בכינוי העממי למידה אלקטרונית. חוץ מזה זה בא יחד עם האתגר לפתח את הקורס שלגביו המאמנים לא יהיו בעלי כישורי קידוד אלקטרוני הנדרשים. אפשרויות שונות של מערכות ניהול למידה שימושיות כאן. מערכת ניהול למידה זו מסייעת למאמן ליצור ולהעביר את ההדרכה באופן מקוון.
פשוט לא לפתח ולהפוך אותו לזמין. הבטחת התוכנית היא אינטראקטיבית ומעורבות היא המפתח שכן יש אינטראקציה מינימאלית פנים אל פנים. על הלומד ללמוד את תוכניותיו בכוחות עצמו. יחד עם זאת, זה יתרון שכן הלומד מקבל את החירות ללמוד אותו בקצב ובזמן שלו. זה גם אומר שהם צריכים להיות מסוגלים לגשת לתוכנית מכל מקום ומכל מכשיר. לפיכך, זה הופך להיות קריטי עבור מעצב ההדרכה להבטיח שהתוכנית תואמת לכל מיני מכשירים, במיוחד מכשירים ניידים.
תוך התחשבות בדרישה הנ"ל, המוזכרות להלן, הן חלק מהתכונות שמעצב ההדרכה. חייב להתמקד בזמן יצירת תוכנית האימונים.
למידה מתקדמתכדי ליצור למידה יעילה יותר, יש לפרק את השיעורים לגושים קטנים יותר. קל יותר להפיץ את הקורס בצורה טובה ומרתקת יותר על ידי פירוק הנושאים המורכבים לנושאי משנה קטנים יותר. תהליך זה הופך את העברת הידע ליעילה משמעותית וקלה יותר לשמירה.
טיפ מקצוען: סרוק את המחשב שלך לבעיות ביצועים, קבצי זבל, אפליקציות מזיקות ואיומי אבטחה
העלולים לגרום לבעיות מערכת או ביצועים איטיים .
מבצע מיוחד. אודות Outbyte, הוראות להסרת התקנות, EULA, מדיניות פרטיות.
זמינות קלה 
ה- LMS אמור להיות זמין בכל זמן ובכל מקום, והוא אמור להיות מסוגל לספק את המידע בכל עת. יש להוריד בקלות את האפליקציה והתוכן הקשור לאפליקציה משרת הענן.
חיזוק הוא השיטה המוצלחת בוודאות לשמירה על הידע לפרק זמן ארוך יותר. יש לתכנן את התוכנית כך שהמידע יחזור על עצמו באמצעות לוח זמנים מוגדר, אולי בפורמטים או בשיטות שונות, אם אפשר. כדי ליצור את תכני הקורס בקלות וביעילות גבוהה.
Gamificationעל ידי הפיכת הקורס לאינטראקטיבי הוא אחד האתגרים הגדולים ביותר מכיוון שאינך מתקשר הרבה עם הקהל שלך. כמו כן, עקומת הלמידה עבור כל אדם שונה. הכללת המידע בצורת חידונים ומשחקים הופכת אותו למרתק ומעניין יותר. זה מסייע גם בשימור ידע טוב יותר.
תבניות אינטראקטיביותעל ה- LMS להיות בעל התכונה של יצירת תבניות אינטראקטיביות ומשחקיות כדי ליצור את הקורס להבנה טובה יותר ושמירת ידע ארוכה יותר. זה יאפשר וישפר את הלמידה המיקרו ויעודד למידת עמיתים.
אופטימיזציה 
מכיוון שקורסי ההכשרה גוזלים זמן ודורשים התמקדות רבה יותר, עליך לוודא שהתוכנית שלך מותאמת לנייד. למרות שזה מובן, בדיקת הבטחה מכל הפרספקטיבות חשובה כדי שהקורס שלך לא יעבור חציר על פלטפורמה אחרת.
כדי להבטיח שהעובדים יתייחסו לקורס ברצינות ויסיימו מטלות במסגרת לוחות הזמנים הנתונים, צור מערכת לשליחת התראות בזמן. זה יכול לשמש גם למידע על שחרור שיעורים חדשים, הישגים, הכרזות, תזכורות למועד אחר וכו '.
למידה עם עמיתים 
למידה עם עמיתים היא תמיד מהנה. תוכלו לקדם זאת באמצעות מדיה חברתית על ידי יצירת קבוצות צ'אט, פורומי דיונים ופלטפורמות רבות אחרות. באמצעות שיטה זו ההתייחסות לתוכן הופכת לקלה יותר ועובדים יכולים לחלוק את הרעיונות היצירתיים שלהם.
אם התגמולים מקושרים ללמידה שלך, זה הופך להיות תחרותי ואינטראקטיבי יותר. הפצת תגמולים קטנים בשלבים שונים של הקורס מעודדת את הלומד ושומרת על מעורבותם.
מסקנהבמקום לבחור ב- LMS מבוסס שולחן העבודה, עליכם לבחור באפליקציית LMS שניתן להתאים אותה במכשירים ניידים בקלות ובקלות. לעשות כיף למידה.
סרטון יוטיוב: כולל אפליקציית LMS חייבת להיות
04, 2024